為進(jìn)一步推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，積極營(yíng)造“學(xué)習(xí)文化、提高素質(zhì)”的和諧氛圍，不斷完善“牽手你我，潤(rùn)澤心田”服務(wù)理念，經(jīng)研究，公司于2015年11月5日正式成立了積水書(shū)院。書(shū)院通過(guò)教育培訓(xùn)、讀書(shū)會(huì)活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，全面提高公司全體員工的道德素養(yǎng)、文化素質(zhì)、技術(shù)水平和文明素質(zhì)，充分發(fā)揮文化要素、文化軟實(shí)力在公司發(fā)展中的突出作用。

2015年11月18日至20日積水書(shū)院開(kāi)辦了第一期員工培訓(xùn)活動(dòng)，12名來(lái)自不同崗位的員工全脫產(chǎn)參加了本次為期三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容豐富、涉及面廣。為了保證授課質(zhì)量，達(dá)到良好的培訓(xùn)效果，公司專程從市委講師團(tuán)聘請(qǐng)了不同專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀講師，又從公司內(nèi)部發(fā)掘出優(yōu)秀員工講師，實(shí)施內(nèi)外聯(lián)合的授課方式，取得了非常好的學(xué)習(xí)效果。

本次培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞以下幾大版塊進(jìn)行：

一、思想政治教育：“四個(gè)全面”社會(huì)熱點(diǎn)解讀。讓員工在充分了解國(guó)內(nèi)、國(guó)際政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的前提下，端正思想，找準(zhǔn)定位，樹(shù)立正確的價(jià)值觀。

二、心理疏導(dǎo)：釋放壓力，提高生活幸福感。讓員工在快節(jié)奏的工作、生活中，提高自身抗壓能力，找到正確的自我開(kāi)解方式，從容面對(duì)生活和工作中出現(xiàn)的難題和困惑。

三、個(gè)人素養(yǎng)：形象與素養(yǎng)的提升。讓員工認(rèn)識(shí)到良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)是從哪里體現(xiàn)出來(lái)，個(gè)人信仰與素養(yǎng)的關(guān)聯(lián)，如何做一個(gè)有氣質(zhì)、有文化、有道德、有素養(yǎng)的公民。

四、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，“公文規(guī)范格式”、“質(zhì)量體系”、“EXCEL使用技巧”、“成本核算”，通過(guò)公司內(nèi)部4名優(yōu)秀員工講師的授課，學(xué)員從中學(xué)到了自己想要的知識(shí)點(diǎn)，也對(duì)公司的部分業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)情況有了新的了解和看法，對(duì)提高自身業(yè)務(wù)水平起到了良好的輔助作用。

培訓(xùn)中，每個(gè)學(xué)員都很珍惜這難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，大家深切的感受到公司對(duì)每一位員工的關(guān)注和培養(yǎng)，看到學(xué)院為員工培訓(xùn)提供的良好學(xué)習(xí)環(huán)境和優(yōu)秀的師資力量，都非常感動(dòng)和興奮。大家都把這次培訓(xùn)當(dāng)成了一種責(zé)任、一種境界、一種追求，虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)守紀(jì)律。雖然培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容非常多，時(shí)間安排也很緊湊，但是每當(dāng)上課前，學(xué)員都已提前整齊的坐在了各自的座位上，做好了上課準(zhǔn)備。每一堂精彩的授課，學(xué)員們都仔細(xì)的傾聽(tīng)，時(shí)不時(shí)發(fā)出會(huì)心的微笑和應(yīng)答，深入的思考，認(rèn)真的做著筆記，全然不覺(jué)時(shí)間的流逝。老師的課講完了，大家還意猶未盡，希望講課時(shí)間能再長(zhǎng)一些。

三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)就在這種戀戀不舍的情緒下，緊張有序的圓滿的畫(huà)上了句號(hào)。通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)員認(rèn)為書(shū)院的培訓(xùn)班辦的非常好，超出預(yù)期目的，學(xué)習(xí)中不僅開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，也學(xué)到了很多有用的知識(shí)。大家紛紛表示，回到崗位后，要以這次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，認(rèn)真查找工作中的不足，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，把培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)為具體行動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，努力為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

課后，公司領(lǐng)導(dǎo)與參加培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行了細(xì)致耐心的溝通交流，大家暢所欲言，一致認(rèn)可本次培訓(xùn)取得的成功，也非常贊同公司成立積水書(shū)院的行動(dòng)，同時(shí)也提出了一些改善意見(jiàn)。比如培訓(xùn)課程的內(nèi)容選擇要考慮是否和學(xué)員的需求達(dá)成一致；專業(yè)技能強(qiáng)一些的授課，希望結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作等。

這是積水書(shū)院成立后的第一次開(kāi)課，課程設(shè)置和授課形式都在嘗試探索中，借助積水書(shū)院這個(gè)載體，公司將陸續(xù)開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、軍訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽、宿舍評(píng)比、勞動(dòng)競(jìng)賽、演講比賽等各種豐富多彩的活動(dòng)，使公司企業(yè)文化精神滲透和融入到經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)中，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力及綜合競(jìng)爭(zhēng)力，提升公司整體社會(huì)形象。                            

  文/任香紅